Бөлімде ресми бағдарламалардан алынған және бірыңғай әдіснама бойынша құрылымдалған саяси партиялардың сайлауалды уәделері берілген.
| Партия | Уәде | Сала | Түрі | Мәртебесі |
|---|---|---|---|---|
| Әділет | Еңбекақы төлеу қорына түсетін салық жүктемесін азайтуға бастамашы болу |
Салық және бюджет | заңнамалық | Бағаланбаған |
| Әділет | Ұлттық қорды бюджеттің ағымдағы шығыстарын өтеу құралы ретінде пайдалануға жол бермеу |
Жер қойнауы және мемлекеттік активтер | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Жеке бизнес тиімді жұмыс істей алатын салалардан мемлекеттің кетуі |
Жер қойнауы және мемлекеттік активтер | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Халықаралық стандарттарды ескере отырып, жер қойнауын пайдалану туралы заңнама реформасын аяқтау |
Жер қойнауы және мемлекеттік активтер | заңнамалық | Бағаланбаған |
| Әділет | Көмір саласын 2035 жылға дейін дамыту бағдарламасын іске асыру |
Жер қойнауы және мемлекеттік активтер | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Салық кодексіндегі қатты пайдалы қазбаларға арналған роялти тетігін жетілдіру |
Жер қойнауы және мемлекеттік активтер | заңнамалық | Бағаланбаған |
| Әділет | Ауыл халқының шамамен 90 пайызы тұратын 3,5 мың тірек және серіктес ауылдың дамуын қамтамасыз ету |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | 2030 жылға қарай тірек және серіктес ауылдардың бәрін мемлекеттік қызметтердің толық жиынтығымен қамтамасыз ету |
АӨК және ауыл | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Ауылдық округ әкімдерінің жұмыс тиімділігін бағалау жүйесін өлшенетін көрсеткіштерге көшіру |
АӨК және ауыл | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Әлеуметтік маңызы бар азық-түлік бағасын тұрақтандырудың бірыңғай жүйесін қалыптастыру |
АӨК және ауыл | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Бағаны, қорды, сатып алуды және өнім қозғалысын бақылаудың бірыңғай цифрлық жүйесін құру |
АӨК және ауыл | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Мал шаруашылығын жеңілдікпен қаржыландыру аясын кеңейту |
АӨК және ауыл | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Сүт пен етті қайта өңдеу үлесін өндіріс көлемінің 70 пайызына дейін жеткізу |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Суармалы жер ауданын 2,5 миллион гектарға дейін ұлғайту |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | 2030 жылға қарай жалпы сыйымдылығы 2,6 миллиард текше метрге дейінгі 42 жаңа су қоймасын салу |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Шамамен 14,5 мың шақырым суару каналын салу және қайта жаңғырту |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Жүйелерді пайдаланудың бірыңғай қағидалары бар Ирригация және дренаж туралы заң қабылдау |
АӨК және ауыл | заңнамалық | Бағаланбаған |
| Әділет | Салалық ақпараттық жүйелерді біріктіретін бірыңғай Е-АӨК цифрлық платформасын құру |
АӨК және ауыл | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Аграрлық сақтандыруда сақтандыру сыйақысы құнының 80 пайызына дейін субсидиялауды жалғастыру |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | 1 миллион ауыл тұрғынының табысын сапалы түрде арттыру |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | «Ауыл аманаты» бағдарламасының ауқымын кеңейту — жылдық мөлшерлемесі 2,5% жеңілдетілген шағын несиелер |
АӨК және ауыл | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Әкімдердің өңірдегі әр 10 мың тұрғынға жыл сайын кемі 100 жұмыс орнын ашу міндетін сақтау |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Проактив жұмыс моделіне сүйенетін цифрлық жұмыспен қамту қызметін іске қосу |
Еңбек және табыс | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа тұрғызу квоталарының нақты орындалуын қамтамасыз ету |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Шетелде еңбек ететін қазақстандықтарды қорғау үшін жеке жұмыспен қамту агенттіктерінің тізілімін енгізу |
Еңбек және табыс | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Білігі төмен шетелдік жұмыс күшін тартуды кезең-кезеңімен азайту |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | 2031 жылға қарай жалдамалы қызметкерлердің кемі 95 пайызын электрондық еңбек шартымен қамтамасыз ету |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Кәсіпорын банкрот болған жағдайда еңбекақыны бірінші кезекте төлеуді енгізу |
Еңбек және табыс | заңнамалық | Бағаланбаған |
| Әділет | «Еңбекақы төлеу қоры бойынша міндеттемелерді автоматты түрде есептеу» цифрлық сервисін құру |
Еңбек және табыс | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Жұмыскерлердің еңбек және әлеуметтік құқықтарын қорғау үшін платформалық жұмыспен қамтуды реттеуді дамыту |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | 2031 жылға қарай жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру қамтуын жұмыскерлердің 90 пайызына жеткізу |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Өндіріс нысандарын аттестаттаудан кәсіптік қатерлерді бағалауға көшу |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Үш жасқа толмаған баласы бар ата-аналар үшін икемді кесте мен қашықтан жұмыс істеу құқығын міндетті ету |
Еңбек және табыс | заңнамалық | Бағаланбаған |
| Әділет | Толық емес және платформалық жұмыспен қамту үшін ең төмен еңбекақыны сағатпен өлшеуге көшуді пысықтау |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Жыл сайын 40 мың адамды қамтитын жастарды жұмысқа тұрғызуға жәрдемдесу бағдарламаларын сақтау |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Жастарға келешегі зор бизнес-идеяларды іске асыруға қайтарымсыз гранттар беру |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Көгалдандыру мен абаттандыру жұмыстарына кемі 30 мың жасты тарту үшін еңбек жасақтарын қолдау |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Enbek.kz платформасында жыл сайын 500 мың мектеп оқушысы мен ТжКБ студентін жұмыс іздеу машығымен қамту |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Микробіліктілікті тану және машықтарды сертификаттау жүйесін енгізу |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | 2031 жылға қарай жұмыспен қамту орталықтарына жүгінген жастардың ішінен жұмысқа тұрғандар үлесін 65 пайызға дейін ұлғайту |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Лайық жалақысы және ресми еңбек шарты бар 1 миллион сапалы жұмыс орнын құру |
Еңбек және табыс | сандық | Бағаланбаған |
| Әділет | Кәсіпорындардың бәрінде еңбек қатынастарына цифрлық мониторинг енгізу |
Еңбек және табыс | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Көмек алу құқығын автоматты түрде айқындайтын Әлеуметтік қорғаудың бірыңғай цифрлық платформасын енгізу |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Әлеуметтік төлемдерді жеңілдіктер автоматты түрде тағайындалатын проактив форматқа көшіру |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Тұратын өңіріне қарамастан бүкіл ел бойынша әлеуметтік көмектің бірыңғай тәсілін қамтамасыз ету |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Отбасын қолдау орталықтары жүйесін және басына қиын іс түскен отбасыларды ерте анықтау тетіктерін нығайту |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Мемлекеттік қолдау шараларының бірыңғай тізбесі — баланың цифрлық маршрутын құру |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | институционалдық | Бағаланбаған |
| Әділет | Басына қиын іс түскен әйелдерді жеке сүйемелдеудің жаңа стандарттарын енгізу |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Жұмыспен қамтуды заңдастыру және цифрлық құралдар есебінен зейнетақы жүйесінің қамтуын кеңейту |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
| Әділет | Белсенді зейнеткерлерді тарта отырып, «самайын ақ шалғандардың еріктілігі» бастамаларын қолдау |
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы | ұйымдастырушылық | Бағаланбаған |
Жоба материалдары жасанды интеллект технологияларын қолдана отырып өңделген. ЖИ ресми құжаттардың үлкен көлемімен жұмыс істеу үшін қолданылады және саяси партияларға, үміткерлерге және олардың бағдарламаларына баға бермейді.
Жасанды интеллект технологиялары дәлсіздіктердің болу мүмкіндігін жоққа шығармайды: жекелеген ережелердің қалып қоюы, жіктеу қателері немесе бастапқы дереккөзбен алшақтық. Сондықтан жоба кері байланысқа ашық болып қала береді. Егер қате, ақпараттың жоқтығын байқасаңыз немесе мәліметтер нақтылауды қажет етеді деп есептесеңіз, бізге хабарлаңыз. Әрбір өтініш қаралады, ал расталған жағдайда ақпарат жедел түзетіледі.
Жоба деректері ашық. Сайт материалдарын еркін пайдалануға, көшіруге, жариялауға, өңдеуге және таратуға болады — оның ішінде коммерциялық мақсатта, рұқсатсыз және жобаға сілтеме жасамай-ақ.
Жобаға сілтеме жасау құпталады, бірақ міндетті емес.
Сайлауалды бағдарламалар саяси партияларға тиесілі, үміткерлер туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасының Орталық сайлау комиссиясы жариялаған. Бастапқы дереккөздерге сілтемелер партиялар мен үміткерлердің карточкаларында көрсетілген. Партиялардың логотиптері олардың тауар белгілері болып табылады және тек тиісті партияны білдіру үшін пайдаланылады.
Жоба саяси бейтараптықты және саяси үдеріске қатысушылардың барлығына бірдей қарауды ұстанады. Материалдар бар күйінде ұсынылады. Деректерді пайдаланған кезде сайтта сілтемелері келтірілген бастапқы дереккөздермен салыстырып отыру ұсынылады.